Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” Nasco Express của Nasco Express Meta có thể bắt đầu một cách không tiết Nasco Express kiệm chút nào.

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn Nasco Express đã sa thải 11.000 nhân Nasco Express viên hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị Nasco Express một đợt Nasco Express sa thải mới, theo Nasco Express Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định cho chính Nasco Express sách sa thải mới này. Do đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian Nasco Express để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, Nasco Express nhưng cũng có thể mất tới 1 Nasco Express tháng, nhân viên Meta nói với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận Nasco Express tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý Nasco Express của họ Nasco Express không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành thật mà nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, một nhân viên nói với FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với Nasco Express việc rất nhiều người Nasco Express được trả tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa đưa ra bình luận gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa Nasco Express nhận Nasco Express ông đã đánh giá quá cao Nasco Express sự bùng nổ của thương mại Nasco Express điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng đến 101.000 nhân viên tại 340 Nasco Express công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công ty có thể sẽ tiếp tục sa thải nhân viên. Với mục tiêu hiệu Nasco Express quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc Nasco Express nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng cấu trúc tổ chức của mình và loại Nasco Express bỏ một số lớp quản lý cấp trung để đưa Nasco Express ra quyết định nhanh hơn, cũng như triển Nasco Express khai các công cụ AI để giúp kỹ sư Nasco Express của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong Nasco Express buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nhịp Nasco Express sống thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn

Tài trợ website